สภาลิเวอร์พูลอาจทิ้งไฟคริสต์มาสเนื่องจากดูเหมือนว่าจะจัดสมดุลให้กับหนังสือในปีหน้า เมื่อคืนที่ผ่านมา หน่วยงานท้องถิ่นได้เผยแพร่มาตรการต่างๆ ที่กำลังพิจารณา ที่จะลดช่องว่างทางการเงิน 73 ล้านปอนด์ก่อนปีงบประมาณใหม่ หนึ่งในนั้นคือการลดบริการด้านสวัสดิการ งบประมาณด้านวัฒนธรรม และการสูญเสียงานที่อาจเกิดขึ้น
รายการมาตรการการออมที่ครอบคลุมได้รับการรวบรวมโดยคณะกรรมการ 7 แห่งทั่วสภาเมือง
ซึ่งรวมถึงการลดข้อเสนอในช่วงเทศกาลอย่างมาก มีการเสนอให้เมืองประหยัดได้ 100,000 ปอนด์โดยการถอดงบประมาณที่สนับสนุนโครงการคริสต์มาสโดยรวมและทำงานร่วมกับพันธมิตรเพื่อทดแทนกิจกรรม
ในจำนวนนั้น 80,000 ปอนด์จะถูกสร้างขึ้นจากการทิ้งการติดตั้งไฟคริสต์มาสในใจกลางเมือง รายงานกล่าวว่า: “ต้นคริสต์มาสจะยังคงให้บริการต่อไป และเราจะทำงานร่วมกับ The Business Improvement District และ Liverpool One BID (Business Improvement District) เพื่อสร้างและรักษาข้อเสนอคริสต์มาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับเมืองนี้”
สภากล่าวว่าสำหรับข้อเสนอแต่ละข้อที่จะส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงบริการหรือนโยบาย มีการคัดกรองความเท่าเทียมในเบื้องต้นโดยพิจารณาตั้งแต่ระยะแรกถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับการเปลี่ยนแปลงที่เสนอต่อกลุ่มต่างๆ ในบรรดาสิ่งที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดคือโครงการสนับสนุนด้านสวัสดิการตามที่เห็นควร
บนโต๊ะคือข้อเสนอให้ทบทวนขอบเขตของโครงการ Liverpool Citizens Support Scheme (LCSS) และแนะนำการซ่อมแซมหรือเปลี่ยนชิ้นส่วนสำหรับเครื่องใช้ภายในบ้าน ถอดชุดเฟอร์นิเจอร์สำหรับผู้เช่าของผู้ให้บริการที่ลงทะเบียน และนำชุดโฮมสตาร์ทเตอร์ออกซึ่งอาจประหยัดเงินได้ 1.1 ล้านปอนด์ การลดหย่อนภาษีของสภาตามดุลยพินิจสำหรับผู้ดูแลอุปถัมภ์ที่จะนำเข้าเกือบ 500,000 ปอนด์สามารถลบออกได้ในขณะที่สามารถหาเพิ่มอีก 3 ล้านปอนด์โดยการลดโครงการสนับสนุนภาษีของสภาที่สนับสนุนถึง 80% สำหรับผู้อยู่อาศัยวัยทำงาน
การลดขอบเขตหรือทิ้งทีมการเพิ่มผลประโยชน์สูงสุดที่ Cunard Building อาจเพิ่มเงินได้ 1 ล้านปอนด์ ในขณะที่การระดมทุนของสภาเพิ่มเติมสำหรับการชำระเงินที่อยู่อาศัยตามดุลยพินิจอาจนำมาซึ่งจำนวนเงินที่ใกล้เคียงกัน หน่วยงานท้องถิ่นในการประเมินว่าควรตัดที่ใดกล่าวว่าการดูแลทางสังคมนั้น “ได้รับทุนสนับสนุนเชิงโครงสร้างต่ำเป็นเวลา 12 ปี” โดยมีแผนจะแก้ไขช่องว่างด้านเงินทุน “ซึ่งถูกคุกคามจากวิกฤตค่าครองชีพมากขึ้นเรื่อยๆ”
การออมจะทำในการดูแลสังคมผู้ใหญ่ สุขภาพ และการไร้บ้าน โดยเลิกพึ่งพาบริการสภาที่เป็นทางการมากเกินไป มากกว่าการจัดเตรียม และ “วัฒนธรรมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมระยะยาว” มีการจัดสรรมากกว่า 2 ล้านปอนด์ในฐานะผู้ระดมทุนที่มีศักยภาพโดย “ลดค่าใช้จ่ายในการดูแลที่ได้รับการว่าจ้างลงอย่างมาก” ในขณะที่ประมาณ 400,000 ปอนด์สามารถนำเข้าโดยการปรับปรุงการสนับสนุนคนไร้บ้านของสภาเพื่อลด “การพึ่งพา B&Bs มากเกินไปและจัดหาทางเลือกที่คุ้มค่ากว่า”
อาจมีการลดการใช้ดุลยพินิจเพิ่มเติมในแผนกพื้นที่ใกล้เคียงของสภา
โดยอาจมีการจัดสรรเงินประมาณครึ่งล้านจากการตรวจสอบศูนย์สันทนาการของเมืองและย้ายไปยังผู้ให้บริการรายใหม่รวมถึงท่าเรือสำราญของเมือง การตัดหญ้าอาจถูกถอดออก “ซึ่งมีโอกาสที่จะลดระดับการบำรุงรักษาโดยรวมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่กว้างขึ้นเพื่อตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินด้านสภาพอากาศและการเคลื่อนไหวที่เพิ่มขึ้นเพื่อส่งเสริมการฟื้นตัวของระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพผ่านการลดการบำรุงรักษาอย่างเป็นทางการในพื้นที่ของสวนสาธารณะและพื้นที่สีเขียว ช่องว่าง”
เงินทุนสำหรับโครงการลงทุนด้านศิลปวัฒนธรรมได้รับการจัดสรรให้ลดลง ในขณะที่ค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายทั่วเมืองถูกเสนอให้เพิ่มขึ้น 3% เมื่อเทียบเป็นรายปี รายได้จากการจอดรถสามารถเพิ่มมากกว่า 2 ล้านปอนด์สำหรับลิเวอร์พูลในปีนี้ ในขณะที่การบังคับใช้ที่จอดรถในวันแข่งขันที่เพิ่มขึ้นจะ “มอบประสบการณ์ผู้อยู่อาศัยที่ดีขึ้นในขณะเดียวกันก็สร้างรายได้” กล่าว อาจมีการเรียกเก็บค่าใบอนุญาตทางเท้าที่ 100 ปอนด์ ในขณะที่สัญญาบริการ Streetscene ของเมืองอาจถูกยกเลิก 10%
ด้วยการตั้งเป้าหมายรายได้ที่ดีขึ้นและการกู้หนี้จากผู้ที่ไม่จ่ายภาษีสภาและค่าธรรมเนียมอื่นๆ คาดว่าจะสร้างรายได้เพิ่มอีก 7 ล้านปอนด์ในปีหน้า และเพิ่มเป็น 18 ล้านปอนด์ในปี 2025/26 หน่วยงานยังได้กำหนดเป้าหมายในการลดการใช้ไฟฟ้าและก๊าซของตัวเองลง 10%
ซึ่งรวมถึงการใช้มาตรฐานอุณหภูมิเพื่อผลักดันการประหยัดประสิทธิภาพของอาคาร นอกจากนี้ “สภาจะยังคงทำงานร่วมกับหน่วยงานร่วมของภูมิภาคเมืองลิเวอร์พูลในการยื่นขอและรับเงินทุนเพื่อเร่งการกำจัดคาร์บอนของทรัพย์สินของสภา”
เกี่ยวกับการสูญเสียงานที่อาจเกิดขึ้น เอกสารตัวเลือกกล่าวว่า: “โดยรวมแล้วบริการต่างๆ ได้ระบุตัวเลือกการออมซึ่งอิงตามจำนวนพนักงานที่ลดลง บางส่วนเป็นตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ หรือจะถูกส่งผ่านการตรวจสอบบริการหรือโดยการรวบรวมทรัพยากรจากทั่ว สภา. ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น การลดพนักงานในบริการขององค์กรจะส่งผลกระทบตามสัดส่วนกับขนาดของทีมที่มีอยู่”
